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Hecho para México y Venezuela

Cada quincena, sin sustos.

Vacaciones, asistencia, expediente y el calendario de la ley, listos antes del 15 y del último. Junto a tu nómina, sin cambiarla.

Gratis hasta 25 personas · sin tarjeta · no vence

Próxima quincena

31 de octubre

  • Faltas y horas extra contadas Listo
  • Ausencias aprobadas Listo
  • Correcciones de checada Listo
  • Altas avisadas al IMSS Listo
  • 2 días con una sola checada Revisar

Empresa ficticia, como en la demoVerla en la demo

  • 12 díasde vacaciones con un año en México (LFT art. 76).
  • Bs. 889,26por dólar hoy, tasa oficial del BCV. Quincenea la lee sola.
  • 40 horas en 2030La jornada de México baja desde 2027: simúlalo con tu asistencia.

¿Dónde está tu empresa?

Calcula ahora, gratis

Con la ley de cada país y el artículo al lado de cada número. Sin registro.

¿Cuántos días de vacaciones le tocan en México?

Con la tabla de la LFT vigente desde 2023 (art. 76).

Ver el cálculo completo

¿Y en Venezuela?

Con la LOTTT: días hábiles y bono vacacional (arts. 190 y 192).

Ver el cálculo completo

Guías con el artículo de ley

Todas las guías →

De tu Excel a Quincenea en tres pasos

Lo haces tú en una tarde. Y si antes quieres ver qué encuentra, revisamos tu plantilla sin crear cuenta.

  1. Inicio del panel de Quincenea para la empresa ficticia Farmacias Del Valle: el saludo del día con quién está fuera hoy, los ingresos y salidas en curso y las vacantes abiertas; «Tu empresa en cifras» con la plantilla, la rotación de 12 meses, el ausentismo y la nómina base del mes; a la derecha, «Tu semana» con ausencias y cumpleaños.

    1Sube tu plantilla

    Desde Excel: nombres, ingresos y salarios, con vista previa.

  2. Vacaciones y ausencias, pestaña Saldos filtrada a México: tabla con cada persona, su puesto, fecha de ingreso, días disponibles y cuándo prescriben.

    2La ley hace las cuentas

    Saldos con la LFT o la LOTTT y el calendario de tu país.

  3. Mi espacio en el celular de una colaboradora ficticia, cajera: botones para pedir días, ver recibos y viáticos, sus pendientes y su saldo de vacaciones; abajo, una evaluación 360 por responder y el acuerdo del registro electrónico de jornada por firmar.

    3Tu gente pide desde el celular

    En Mi espacio: sus días, sus ausencias y sus recibos.

Todo tu RH en un lugar

Del 1 al 15 y del 16 al último: lo que hoy vive en hojas de cálculo, correos y carpetas.

Lo que pide RH en 2026, ya en Quincenea

La jornada de 40 horas, los cortes de luz, la gente que solo usa WhatsApp y la nómina que vive en otro sistema.

  • La jornada de 40 horas, simulada con tu asistencia México

    Cuánto te costará la reducción de 2027 a 2030 por área y por turno.

  • Avisos por WhatsApp, sin que tu gente instale nada

    Vacaciones aprobadas, recibos nuevos, encuestas, documentos por firmar y el código para entrar a Mi espacio, desde el número de WhatsApp Business de tu empresa (necesita su cuenta de Meta y plantillas aprobadas; te acompañamos a conectarla).

  • Marcar aunque se vaya la luz o el internet

    La marca desde el celular se guarda en el teléfono, firmada, y llega sola al volver la señal.

  • Las incidencias para Odoo, Aspel NOI o CONTPAQi México

    Faltas, retardos, vacaciones, incapacidades y horas extra del periodo en el archivo que importa Odoo, en un TXT para el asistente de importación de Aspel NOI (asocias las columnas la primera vez) o listas para pegar en la hoja de CONTPAQi.

  • Las incidencias para Gálac u Odoo Venezuela

    Faltas, horas extra y bono nocturno del periodo en el archivo que importa Gálac (AD personal) u Odoo.

  • Altas, bajas y cambios de salario para IDSE México

    El archivo de movimientos afiliatorios del IMSS con el formato oficial de 168 posiciones, validado antes de generarlo (NSS, registro patronal, SBC y plazos), con los 5 días hábiles de cada aviso a la vista.

  • Pagos y pasivo laboral, con la tasa de cada pago Venezuela

    Cada pago en dólares y en bolívares.

  • Revisión salarial con la tasa y la inflación Venezuela

    Cuánto perdió en dólares cada sueldo en bolívares desde su último ajuste, por tasa BCV o por INPC, y cuánto costaría restituirlo a todos, como propuesta que se aprueba con el flujo de siempre.

  • Calificación de falta ante la Inspectoría Venezuela

    Las causas del art. 79 de la LOTTT, el plazo de 30 días a la vista, las pruebas que ya están en el expediente y un escrito modelo para revisar con tu abogado.

  • A quién hablarle antes de que renuncie

    Sueldo sin moverse (en Venezuela, cuánto perdió en dólares), ausencias o horas extra al alza, vacaciones acumuladas o una postulación interna descartada, cada señal con su dato y la acción sugerida.

Reglas claras, desde el primer día

Lo que no cambia, pagues o no. El detalle está en precios.

Preguntas frecuentes

¿Qué es Quincenea?

Es un software de recursos humanos para empresas de hasta 500 personas en México y Venezuela. Reúne el expediente de cada persona, las vacaciones y ausencias con la ley de cada país, la asistencia, las evaluaciones, la NOM-035 y un calendario de obligaciones legales con su artículo.

¿Quincenea hace la nómina?

En México, no: trabaja junto a tu sistema de nómina: te entrega las incidencias del periodo (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades y horas extra) en el archivo que importa Odoo, en un archivo de texto para el asistente de importación de Aspel NOI o listas para pegar en la hoja de CONTPAQi, y guarda los recibos timbrados (CFDI) para que cada persona los vea. En Venezuela calcula los pagos del mes, pero no los paga. Anotas lo que cobra cada persona (sueldo, bonos y cestaticket, cada uno con su clase: salario, bono o beneficio del art. 105) y al cerrar el mes cada pago queda en dólares y en bolívares con la tasa del BCV del día en que se pagó. Con eso calcula la contribución de pensiones, el IVSS, el régimen de empleo, el FAOV y el INCES, las retenciones de cada persona en la quincena (el ISLR con el porcentaje de su AR-I o estimado) y su libro de prestaciones. No genera el archivo del banco ni el recibo de pago, y los aportes salen en totales y en un CSV con el detalle de cada trabajador, no en el archivo de carga de cada portal. Si usas Gálac, te da las incidencias en el archivo que importa. Viene en los dos planes, también en Gratis.

¿Sirve si tengo gente en México y en Venezuela?

Sí, en una sola cuenta. Das de alta la razón social de cada país y cada persona lleva las reglas del país donde trabaja: LFT en México y LOTTT en Venezuela.

¿Cuánto cuesta?

Es gratis hasta 25 personas activas, sin tarjeta y sin fecha de vencimiento. Con más, el plan Crece es una tarifa fija al mes por empresa: desde MXN 549 en México y desde USD 19 en Venezuela. Mes a mes, sin plazo forzoso.

¿Puedo probarlo antes de pagar?

Sí. Con hasta 25 personas lo usas gratis con tus propios datos. Además, sin registro: la demo con una empresa ficticia ya cargada, y el diagnóstico gratis, que lee el Excel de tu plantilla y te dice cuántas vacaciones debes y qué obligaciones vienen.

¿Avisa por WhatsApp?

Sí, a quien lo acepte: vacaciones aprobadas, recibos nuevos, encuestas, documentos por firmar y el código para entrar a Mi espacio. Usa el número de WhatsApp Business de tu empresa con la API de Meta y sus plantillas aprobadas; Meta le cobra los mensajes directamente a tu empresa.

¿Qué pasa con mis datos si me voy?

Son tuyos: descargas todo en un ZIP (un archivo CSV por tabla y los archivos del expediente) cuando quieras, gratis. Si dejas de pagar Crece, la cuenta pasa a Gratis sin borrar nada. Solo si pides cerrar la cuenta, se suspende y los datos se borran 30 días después.

Gratis hasta 25 personas. Después, una tarifa fija.

Pagas por empresa, no por cada persona. Mes a mes, sin plazo forzoso, y descargas tus datos cuando quieras.

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MXN 549 al mesCrece para 40 personas en México, por toda la empresa.

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