Cada quincena, sin sustos.
Vacaciones, asistencia, expediente y el calendario de la ley, listos antes del 15 y del último. Junto a tu nómina, sin cambiarla.
Gratis hasta 25 personas · sin tarjeta · no vence
Próxima quincena
31 de octubre
- Faltas y horas extra contadas Listo
- Ausencias aprobadas Listo
- Correcciones de checada Listo
- Altas avisadas al IMSS Listo
- 2 días con una sola checada Revisar
- Faltas y horas extra contadas Listo
- Ausencias aprobadas Listo
- Marcas sin conexión revisadas Listo
- Altas avisadas al IVSS Listo
- 1 día con una sola checada Revisar
Empresa ficticia, como en la demo · tasa BCV de hoy: Bs. 889,26Verla en la demo
- 12 díasde vacaciones con un año en México (LFT art. 76).
- Bs. 889,26por dólar hoy, tasa oficial del BCV. Quincenea la lee sola.
- 40 horas en 2030La jornada de México baja desde 2027: simúlalo con tu asistencia.
¿Dónde está tu empresa?
Calcula ahora, gratis
Con la ley de cada país y el artículo al lado de cada número. Sin registro.
Guías con el artículo de ley
De tu Excel a Quincenea en tres pasos
Lo haces tú en una tarde. Y si antes quieres ver qué encuentra, revisamos tu plantilla sin crear cuenta.

1Sube tu plantilla
Desde Excel: nombres, ingresos y salarios, con vista previa.

2La ley hace las cuentas
Saldos con la LFT o la LOTTT y el calendario de tu país.

3Tu gente pide desde el celular
En Mi espacio: sus días, sus ausencias y sus recibos.
Todo tu RH en un lugar
Del 1 al 15 y del 16 al último: lo que hoy vive en hojas de cálculo, correos y carpetas.
Expediente y firmaLo que pide la ley de cada país, con firma electrónica simple.
AsistenciaFaciales Hikvision o celular, aunque se vaya la luz.
Calendario legalCada obligación con su artículo y tu calificación para una inspección.
Incidencias para la nóminaLa quincena revisada y en el archivo de tu sistema.
EvaluacionesPor giro y por puesto: razonamiento, personalidad, integridad.
Pagos en VenezuelaSalario y bonos con la tasa del BCV de cada pago.
Lo que pide RH en 2026, ya en Quincenea
La jornada de 40 horas, los cortes de luz, la gente que solo usa WhatsApp y la nómina que vive en otro sistema.
La jornada de 40 horas, simulada con tu asistencia México
Cuánto te costará la reducción de 2027 a 2030 por área y por turno.
Avisos por WhatsApp, sin que tu gente instale nada
Vacaciones aprobadas, recibos nuevos, encuestas, documentos por firmar y el código para entrar a Mi espacio, desde el número de WhatsApp Business de tu empresa (necesita su cuenta de Meta y plantillas aprobadas; te acompañamos a conectarla).
Marcar aunque se vaya la luz o el internet
La marca desde el celular se guarda en el teléfono, firmada, y llega sola al volver la señal.
Las incidencias para Odoo, Aspel NOI o CONTPAQi México
Faltas, retardos, vacaciones, incapacidades y horas extra del periodo en el archivo que importa Odoo, en un TXT para el asistente de importación de Aspel NOI (asocias las columnas la primera vez) o listas para pegar en la hoja de CONTPAQi.
Las incidencias para Gálac u Odoo Venezuela
Faltas, horas extra y bono nocturno del periodo en el archivo que importa Gálac (AD personal) u Odoo.
Altas, bajas y cambios de salario para IDSE México
El archivo de movimientos afiliatorios del IMSS con el formato oficial de 168 posiciones, validado antes de generarlo (NSS, registro patronal, SBC y plazos), con los 5 días hábiles de cada aviso a la vista.
Pagos y pasivo laboral, con la tasa de cada pago Venezuela
Cada pago en dólares y en bolívares.
Revisión salarial con la tasa y la inflación Venezuela
Cuánto perdió en dólares cada sueldo en bolívares desde su último ajuste, por tasa BCV o por INPC, y cuánto costaría restituirlo a todos, como propuesta que se aprueba con el flujo de siempre.
Calificación de falta ante la Inspectoría Venezuela
Las causas del art. 79 de la LOTTT, el plazo de 30 días a la vista, las pruebas que ya están en el expediente y un escrito modelo para revisar con tu abogado.
A quién hablarle antes de que renuncie
Sueldo sin moverse (en Venezuela, cuánto perdió en dólares), ausencias o horas extra al alza, vacaciones acumuladas o una postulación interna descartada, cada señal con su dato y la acción sugerida.
Reglas claras, desde el primer día
Lo que no cambia, pagues o no. El detalle está en precios.
- Un precio público
El mismo para todos, por empresa y no por cada persona. Sin códigos de descuento.
- Te llevas todo, gratis
Un ZIP con un CSV por tabla y los archivos del expediente, cuando quieras.
- Sin cortes de golpe
Mes a mes. Si dejas de pagar Crece, pasas a Gratis sin borrar nada.
- Tus datos, solo tuyos
Una base de datos propia por empresa, segundo factor para el panel y registro de quién vio qué.
Preguntas frecuentes
¿Qué es Quincenea?
Es un software de recursos humanos para empresas de hasta 500 personas en México y Venezuela. Reúne el expediente de cada persona, las vacaciones y ausencias con la ley de cada país, la asistencia, las evaluaciones, la NOM-035 y un calendario de obligaciones legales con su artículo.
¿Quincenea hace la nómina?
En México, no: trabaja junto a tu sistema de nómina: te entrega las incidencias del periodo (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades y horas extra) en el archivo que importa Odoo, en un archivo de texto para el asistente de importación de Aspel NOI o listas para pegar en la hoja de CONTPAQi, y guarda los recibos timbrados (CFDI) para que cada persona los vea. En Venezuela calcula los pagos del mes, pero no los paga. Anotas lo que cobra cada persona (sueldo, bonos y cestaticket, cada uno con su clase: salario, bono o beneficio del art. 105) y al cerrar el mes cada pago queda en dólares y en bolívares con la tasa del BCV del día en que se pagó. Con eso calcula la contribución de pensiones, el IVSS, el régimen de empleo, el FAOV y el INCES, las retenciones de cada persona en la quincena (el ISLR con el porcentaje de su AR-I o estimado) y su libro de prestaciones. No genera el archivo del banco ni el recibo de pago, y los aportes salen en totales y en un CSV con el detalle de cada trabajador, no en el archivo de carga de cada portal. Si usas Gálac, te da las incidencias en el archivo que importa. Viene en los dos planes, también en Gratis.
¿Sirve si tengo gente en México y en Venezuela?
Sí, en una sola cuenta. Das de alta la razón social de cada país y cada persona lleva las reglas del país donde trabaja: LFT en México y LOTTT en Venezuela.
¿Cuánto cuesta?
Es gratis hasta 25 personas activas, sin tarjeta y sin fecha de vencimiento. Con más, el plan Crece es una tarifa fija al mes por empresa: desde MXN 549 en México y desde USD 19 en Venezuela. Mes a mes, sin plazo forzoso.
¿Puedo probarlo antes de pagar?
Sí. Con hasta 25 personas lo usas gratis con tus propios datos. Además, sin registro: la demo con una empresa ficticia ya cargada, y el diagnóstico gratis, que lee el Excel de tu plantilla y te dice cuántas vacaciones debes y qué obligaciones vienen.
¿Avisa por WhatsApp?
Sí, a quien lo acepte: vacaciones aprobadas, recibos nuevos, encuestas, documentos por firmar y el código para entrar a Mi espacio. Usa el número de WhatsApp Business de tu empresa con la API de Meta y sus plantillas aprobadas; Meta le cobra los mensajes directamente a tu empresa.
¿Qué pasa con mis datos si me voy?
Son tuyos: descargas todo en un ZIP (un archivo CSV por tabla y los archivos del expediente) cuando quieras, gratis. Si dejas de pagar Crece, la cuenta pasa a Gratis sin borrar nada. Solo si pides cerrar la cuenta, se suspende y los datos se borran 30 días después.
Gratis hasta 25 personas. Después, una tarifa fija.
Pagas por empresa, no por cada persona. Mes a mes, sin plazo forzoso, y descargas tus datos cuando quieras.