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Prueba · ~12 min

Muestra de trabajo: conteo de inventario

Si la persona compara bien un conteo contra el sistema: convierte cajas a piezas, deja fuera lo que todavía no es existencia, valúa el faltante y el sobrante al costo y sabe si el ajuste sube o baja el inventario. Cada dato correcto suma.

Informe de ejemplo · persona ficticia

Muestra de trabajo: conteo de inventario

  • Datos correctos 72 %
Cumple el mínimo del puesto en 1 de 1 Percentil frente a tu gente cuando haya suficientes resultados. Evaluación de habilidades y estilo de trabajo para apoyar una decisión de personal. No es una evaluación psicológica clínica ni un diagnóstico, y no sustituye la valoración de un psicólogo.
  • ~12 minduración
  • 4 de 8reactivos sorteados del banco
  • Con tiempolímite de 15 min
  • Banco propiosin validación publicada

Para qué puestos

Almacenistas, auxiliares de inventario, surtidores, encargados de bodega y de recepción de mercancía.

Va en estas baterías:

Así se ve un reactivo

Ejemplo, no está en la prueba

El sistema dice 120 piezas de un artículo que cuesta $ 15.00 la pieza. Contaste 9 cajas de 12 piezas y 4 piezas sueltas. ¿Cuánto vale el faltante?

  • $ 120.00
  • $ 60.00
  • $ 1,680.00
  • No hay faltante

Ejemplo de formato, no está en la prueba. En la prueba real cada caso trae una tabla de productos y varios campos para escribir el resultado.

Evidencia

Origen: banco propio de 8 reactivos escritos en 2026 en español neutro para PyMEs de México y Venezuela.

Estudios publicados: no tiene validación publicada.

Confiabilidad: sin datos publicados todavía. Tu cuenta calcula alfa de Cronbach, análisis de reactivos e impacto adverso con tus resultados y te avisa cuando hay pocos datos.

Límites

  • Mide las cuentas del conteo en papel: no mide el cuidado ni la rapidez al contar en el almacén, ni el manejo del sistema de tu negocio.
  • Con 4 casos por aplicación el resultado orienta, no decide. Baremación en construcción.
  • Baremo en construcción: el percentil se calcula contra los resultados de tu propia cuenta y país cuando ya hay suficientes; mientras tanto, el informe lo advierte.
  • Solo en español.
  • No es clínica: no detecta trastornos ni condiciones de salud y no debe usarse para eso.

Cuánto cuesta

Cada persona evaluada usa un crédito, con todas las pruebas de su batería. Paquetes de créditos:

PaquetePrecioPor persona
10 evaluacionesUSD 25USD 2.50
50 evaluacionesUSD 100USD 2
200 evaluacionesUSD 300USD 1.50

Precios en dólares. Ver en México · Ver en Venezuela

Todos los precios y lo que incluye cada plan

Preguntas frecuentes

¿Qué trampas trae?

Las de todos los días: comparar cajas contra piezas, contar una tarima que llegó después del corte o un pedido ya surtido, olvidar las piezas apartadas y valuar por caja en vez de por pieza.

¿Es una evaluación psicológica clínica?

No. Evaluación de habilidades y estilo de trabajo para apoyar una decisión de personal. No es una evaluación psicológica clínica ni un diagnóstico, y no sustituye la valoración de un psicólogo.

¿Cuánto tarda y desde dónde se responde?

Alrededor de 12 minutos. La persona recibe un enlace personal en su correo, da su consentimiento y responde desde el celular o la computadora, sin crear cuenta.

Pruébala con tu próxima vacante.

La persona responde desde el celular con un enlace y tú ves el informe contra el puesto.