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Prueba · ~15 min

Prueba práctica de conciliación bancaria para auxiliar contable

Si la persona concilia bien una cuenta de bancos: qué depósitos van en tránsito, qué cheques no se han cobrado, qué cargos y abonos del banco faltan en libros, qué error de captura hay que corregir y cuál es el saldo conciliado. Cada dato correcto suma.

Informe de ejemplo · persona ficticia

Muestra de trabajo: conciliación bancaria

  • Datos correctos 63 %
Cumple el mínimo del puesto en 1 de 1 Percentil frente a tu gente cuando haya suficientes resultados. Evaluación de habilidades y estilo de trabajo para apoyar una decisión de personal. No es una evaluación psicológica clínica ni un diagnóstico, y no sustituye la valoración de un psicólogo.

Cuenta gratis y sin tarjeta, con 5 evaluaciones al mes. Al entrar, la batería «Auxiliar contable» ya está elegida: escribes el nombre y el correo del candidato y le mandas el enlace.

  • ~15 minduración
  • 4 de 8reactivos sorteados del banco
  • Con tiempolímite de 18 min
  • Banco propiosin validación publicada

Para qué puestos

Auxiliares contables, auxiliares administrativos, tesorería y cuentas por pagar o por cobrar.

Dónde no conviene: para un contador general o un jefe de contabilidad es corta, porque se queda en el primer paso del cierre. En puestos sin contacto con bancos (ventas, almacén, recepción) no aporta nada.

Va en estas baterías:

Así se ve un reactivo

Ejemplo, no está en la prueba

El estado de cuenta cierra con $ 20,000.00. En libros hay un depósito de $ 3,000.00 que el banco aún no abona y un cheque de $ 1,500.00 que nadie ha cobrado. ¿Cuál es el saldo conciliado?

  • $ 18,500.00
  • $ 21,500.00
  • $ 24,500.00
  • $ 15,500.00

Ejemplo de formato, no está en la prueba. En la prueba real cada caso trae el auxiliar de bancos, el estado de cuenta y varios campos para escribir el resultado.

Cómo se califica y cómo se lee

A cada persona le tocan 4 conciliaciones de un banco de 8. Cada caso trae el auxiliar de bancos de la empresa y el estado de cuenta del mes, y pide 4 datos: según el caso, depósitos en tránsito, cheques y pagos no cobrados, abonos o comisiones del banco que no están en libros, la corrección de un cheque mal capturado, el saldo final en libros y el saldo conciliado. Cada dato vale un punto y se acepta un centavo de diferencia.

Son 16 datos y 18 minutos. El puntaje es el porcentaje de aciertos. Un error en una partida casi siempre arrastra el saldo conciliado, así que un caso con una partida mal clasificada suele perder 2 de 4 puntos, no los 4. Banda alta desde 75 %, media de 45 % a 74 %, baja abajo de 45 %.

Ejemplo ficticio de informe

Patricia, candidata a auxiliar contable (persona inventada para este ejemplo). Acertó 12 de 16 datos: 75 %, banda alta. El puesto pide 75 %: cumple justo en el mínimo.

Cómo leerlo: identificó bien los depósitos en tránsito y los cheques sin cobrar en todos los casos. Sus 4 errores están en un solo caso, el del cheque capturado con los dígitos invertidos: no vio el error de captura y el saldo conciliado le salió mal. Es justo el tipo de partida que conviene repasar con ella en su primer cierre.

Lo que no mide

No mide si la persona sabe registrar las pólizas de ajuste, cerrar el mes ni manejar tu sistema contable. Tampoco toca impuestos ni reglas fiscales de México o Venezuela. Mide una sola tarea, frecuente y fácil de hacer mal: poner lado a lado el auxiliar de bancos y el estado de cuenta, separar lo que está en tránsito de lo que falta registrar y llegar al saldo conciliado.

Qué dice la investigación: Las muestras de trabajo, como tipo de prueba, tuvieron una correlación promedio de .33 con el desempeño en el metaanálisis de Sackett y otros (2022). Es el promedio de muchos estudios, no un resultado de esta conciliación. Fuente: Sackett, Zhang, Berry y Lievens (2022), Journal of Applied Psychology 107(11).

Buenas prácticas al usarla

  • Dile en la invitación que necesitará calculadora y unos 20 minutos sin interrupciones.
  • Si el puesto también registra pólizas, complementa con la prueba de contabilidad básica: esta no pregunta por cargos y abonos contables.
  • Revisa la primera conciliación real que haga, aunque el resultado haya sido alto: el estado de cuenta de tu banco tiene su propio formato.
  • Con un mínimo alto (80 % o más) revisa antes el reporte de impacto adverso del puesto para ver si el corte deja fuera a un grupo de candidatos más que a otro.

Evidencia

Origen: banco propio de 8 reactivos escritos en 2026 en español neutro para PyMEs de México y Venezuela.

Estudios publicados: no tiene validación publicada.

Confiabilidad: sin datos publicados todavía. Tu cuenta calcula alfa de Cronbach, análisis de reactivos e impacto adverso con tus resultados y te avisa cuando hay pocos datos.

Límites

  • Mide la conciliación en papel con datos inventados: no mide el registro contable de los ajustes, el sistema contable de tu empresa ni reglas fiscales.
  • Tiene tiempo límite (18 minutos para 4 casos) y conviene una calculadora.
  • Con 4 casos por aplicación el resultado orienta, no decide. Baremación en construcción.
  • Baremo en construcción: el percentil se calcula contra los resultados de tu propia cuenta y país cuando ya hay suficientes; mientras tanto, el informe lo advierte.
  • Solo en español.
  • No es clínica: no detecta trastornos ni condiciones de salud y no debe usarse para eso.

Cuánto cuesta

Cada persona evaluada usa un crédito, con todas las pruebas de su batería. Paquetes de créditos:

PaquetePrecioPor persona
10 evaluacionesUSD 25USD 2.50
50 evaluacionesUSD 100USD 2
200 evaluacionesUSD 300USD 1.50

Precios en dólares. Ver en México · Ver en Venezuela

Todos los precios y lo que incluye cada plan

Pruebas que se aplican junto con esta

  • Conocimientos de contabilidad básicaLos conceptos y las cuentas de la contabilidad diaria: cargos y abonos, activo, pasivo y capital, conciliación bancaria, cuentas por cobrar y por pagar, depreciación en línea recta, impuesto trasladado y acreditable, provisiones, caja chica, soporte documental y cierre de mes.
  • Muestra de trabajo: orden de compra, factura y recepciónSi la persona encuentra las diferencias entre la orden de compra, la factura del proveedor y lo que llegó al almacén, y hace bien las cuentas para reclamar y pagar lo correcto.
  • Conocimientos de Excel y hojas de cálculoSi la persona maneja lo básico de una hoja de cálculo: lee y predice el resultado de fórmulas comunes, sabe fijar una referencia, reconoce los errores más frecuentes y usa filtros, ordenamiento y tablas dinámicas.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se califica?

Cada dato que se pide vale un punto, así que hay crédito parcial: quien encuentra las partidas en tránsito pero se equivoca en el saldo final no pierde todo el caso.

¿Qué partidas trae?

Depósitos en tránsito, cheques y pagos que nadie ha cobrado, comisiones y cargos del banco, abonos como intereses o cobros que no están en libros, y en un caso un cheque capturado con otro monto.

¿Concilia desde el saldo del banco o desde libros?

Depende del caso: la mayoría pide el saldo conciliado y uno pide además el saldo en libros antes de ajustar. Quien entiende la conciliación llega al mismo número por los dos lados.

¿Es una evaluación psicológica clínica?

No. Evaluación de habilidades y estilo de trabajo para apoyar una decisión de personal. No es una evaluación psicológica clínica ni un diagnóstico, y no sustituye la valoración de un psicólogo.

¿Cuánto tarda y desde dónde se responde?

Alrededor de 15 minutos. La persona recibe un enlace personal en su correo, da su consentimiento y responde desde el celular o la computadora, sin crear cuenta.

Pruébala con tu próxima vacante.

La persona responde desde el celular con un enlace y tú ves el informe contra el puesto.