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Prueba · ~12 min

Muestra de trabajo: cotización

Si la persona arma bien una cotización: lee la lista de precios y el pedido, aplica descuentos por producto, volumen o monto, promociones y envío, y calcula el impuesto y el total. Cada dato correcto suma, así que un error al inicio no borra todo lo demás.

Informe de ejemplo · persona ficticia

Muestra de trabajo: cotización

  • Datos correctos 42 %
Cumple el mínimo del puesto en 0 de 1 Percentil frente a tu gente cuando haya suficientes resultados. Evaluación de habilidades y estilo de trabajo para apoyar una decisión de personal. No es una evaluación psicológica clínica ni un diagnóstico, y no sustituye la valoración de un psicólogo.
  • ~12 minduración
  • 4 de 8reactivos sorteados del banco
  • Con tiempolímite de 15 min
  • Banco propiosin validación publicada

Para qué puestos

Vendedores de mostrador, de piso y de ruta en ferreterías, papelerías, refaccionarias, farmacias, abarrotes y uniformes.

Va en estas baterías:

Así se ve un reactivo

Ejemplo, no está en la prueba

Un cliente lleva 5 cajas de clavos de $ 60.00 cada una y hoy tienen 20 % de descuento. ¿Cuánto es el descuento?

  • $ 12.00
  • $ 60.00
  • $ 240.00
  • $ 300.00

Ejemplo de formato, no está en la prueba. En la prueba real escribes cada resultado en su campo, con calculadora.

Evidencia

Origen: banco propio de 8 reactivos escritos en 2026 en español neutro para PyMEs de México y Venezuela.

Estudios publicados: no tiene validación publicada.

Confiabilidad: sin datos publicados todavía. Tu cuenta calcula alfa de Cronbach, análisis de reactivos e impacto adverso con tus resultados y te avisa cuando hay pocos datos.

Límites

  • Mide cuentas de cotización con reglas claras: no mide trato al cliente, conocimiento del producto ni cierre de ventas.
  • Las tasas y las reglas vienen en cada caso: no evalúa leyes de ningún país ni el sistema de tu negocio.
  • Baremo en construcción: el percentil se calcula contra los resultados de tu propia cuenta y país cuando ya hay suficientes; mientras tanto, el informe lo advierte.
  • Solo en español.
  • No es clínica: no detecta trastornos ni condiciones de salud y no debe usarse para eso.

Cuánto cuesta

Cada persona evaluada usa un crédito, con todas las pruebas de su batería. Paquetes de créditos:

PaquetePrecioPor persona
10 evaluacionesUSD 25USD 2.50
50 evaluacionesUSD 100USD 2
200 evaluacionesUSD 300USD 1.50

Precios en dólares. Ver en México · Ver en Venezuela

Todos los precios y lo que incluye cada plan

Preguntas frecuentes

¿Se puede usar calculadora?

Sí. La tarea es la de todos los días en el mostrador: lo que importa es aplicar bien las reglas y no saltarse pasos.

¿Es una evaluación psicológica clínica?

No. Evaluación de habilidades y estilo de trabajo para apoyar una decisión de personal. No es una evaluación psicológica clínica ni un diagnóstico, y no sustituye la valoración de un psicólogo.

¿Cuánto tarda y desde dónde se responde?

Alrededor de 12 minutos. La persona recibe un enlace personal en su correo, da su consentimiento y responde desde el celular o la computadora, sin crear cuenta.

Pruébala con tu próxima vacante.

La persona responde desde el celular con un enlace y tú ves el informe contra el puesto.