Caja · Conocimientos de cajero
Cajeros: cambio, corte de caja, faltantes, terminal bancaria e impuesto, más integridad y trato con el cliente.
Informe de ejemplo · persona ficticia
Caja · Conocimientos de cajero
- Conocimientos de caja y manejo de efectivo 75 %
- Integridad (honestidad y humildad) 48 %
- Juicio situacional de atención al cliente 62 %
- Muestra de trabajo: corte de caja 69 %
- 4pruebas
- ~28 minen total
- Caja y valoresárea
- Comercio y tiendas, Restaurantes y hotelería, Salud, Logística y transportegiro
Qué pruebas trae
| Prueba | Qué mide | Duración |
|---|---|---|
| Conocimientos de caja y manejo de efectivo | Prueba de conocimientos para cajeros: cambio, fondo fijo, arqueo y corte, billetes falsos, terminal bancaria, devoluciones e impuesto incluido. | ~8 min |
| Integridad (honestidad y humildad) | Prueba corta de integridad basada en el factor honestidad-humildad: sinceridad, justicia y modestia. Para puestos con dinero o valores. 3 minutos. | ~3 min |
| Juicio situacional de atención al cliente | Prueba de juicio situacional de atención al cliente: quejas, reglas, errores y prioridades en mostrador, caja, recepción, teléfono o WhatsApp. | ~5 min |
| Muestra de trabajo: corte de caja | Muestra de trabajo para cajeros: hacer el corte de un turno con fondo, ticket del sistema, retiros, vales, devoluciones y conteo de efectivo. | ~12 min |
Al invitar puedes quitar o agregar pruebas. Cada prueba tiene su página con su evidencia y sus límites.
Cuánto cuesta
Cada persona evaluada usa un crédito, con todas las pruebas de su batería. Paquetes de créditos:
| Paquete | Precio | Por persona |
|---|---|---|
| 10 evaluaciones | USD 25 | USD 2.50 |
| 50 evaluaciones | USD 100 | USD 2 |
| 200 evaluaciones | USD 300 | USD 1.50 |
Precios en dólares. Ver en México · Ver en Venezuela
Preguntas frecuentes
¿Qué pruebas trae esta batería?
Trae 4 pruebas: Conocimientos de caja y manejo de efectivo, Integridad (honestidad y humildad), Juicio situacional de atención al cliente, Muestra de trabajo: corte de caja. En total, unos 28 minutos.
¿Puedo cambiarle pruebas?
Sí. Puedes quitar o agregar pruebas al invitar, o armar la batería con lo que pide el perfil del puesto.
¿El resultado decide si contrato?
No. No decidas solo por un puntaje: léelo junto con la entrevista, las referencias y lo que pide el puesto. Revisa también el reporte de impacto adverso antes de usar un mínimo como filtro.
Manda esta batería a tu próxima vacante.
La persona responde desde el celular y tú ves qué cumple del puesto y qué le falta.