Tienda · Piso de venta y caja
Personal de piso, reposición y caja en tiendas y autoservicios: merma, faltantes, promociones, devoluciones y trato en caja.
Informe de ejemplo · persona ficticia
Tienda · Piso de venta y caja
- Juicio situacional para tienda y caja 46 %
- Juicio situacional de atención al cliente 62 %
- Integridad (honestidad y humildad) 48 %
- Atención al detalle 75 %
Cuenta gratis y sin tarjeta, con 5 evaluaciones al mes. Al entrar, esta batería ya está elegida: escribes el nombre y el correo del candidato y le mandas el enlace.
- 4pruebas
- ~18 minen total
- Atención a clientesárea
- Comercio y tiendasgiro
Qué pruebas trae
| Prueba | Qué mide | Duración |
|---|---|---|
| Juicio situacional para tienda y caja | Faltantes en el corte, caducidades, promociones, devoluciones y robo hormiga en 8 situaciones, unos 6 minutos. Para cajeros y piso de venta. | ~6 min |
| Juicio situacional de atención al cliente | Quejas, devoluciones, filas y errores propios en 8 situaciones, unos 5 minutos. Para mostrador, caja, recepción, farmacia y WhatsApp. | ~5 min |
| Integridad (honestidad y humildad) | Prueba corta de integridad laboral: sinceridad, justicia y modestia en 10 frases, unos 3 minutos. Para caja, almacén, compras y reparto con cobro. | ~3 min |
| Atención al detalle | Compara folios, montos y textos contra reloj: 10 reactivos en unos 4 minutos. Para caja, almacén, captura, facturación y nómina. | ~4 min |
Al invitar puedes quitar o agregar pruebas. Cada prueba tiene su página con su evidencia y sus límites.
Cuánto cuesta
Cada persona evaluada usa un crédito, con todas las pruebas de su batería. Paquetes de créditos:
| Paquete | Precio | Por persona |
|---|---|---|
| 10 evaluaciones | USD 25 | USD 2.50 |
| 50 evaluaciones | USD 100 | USD 2 |
| 200 evaluaciones | USD 300 | USD 1.50 |
Precios en dólares. Ver en México · Ver en Venezuela
Preguntas frecuentes
¿Qué pruebas trae esta batería?
Trae 4 pruebas: Juicio situacional para tienda y caja, Juicio situacional de atención al cliente, Integridad (honestidad y humildad), Atención al detalle. En total, unos 18 minutos.
¿Puedo cambiarle pruebas?
Sí. Puedes quitar o agregar pruebas al invitar, o armar la batería con lo que pide el perfil del puesto.
¿El resultado decide si contrato?
No. No decidas solo por un puntaje: léelo junto con la entrevista, las referencias y lo que pide el puesto. Revisa también el reporte de impacto adverso antes de usar un mínimo como filtro.
Manda esta batería a tu próxima vacante.
La persona responde desde el celular y tú ves qué cumple del puesto y qué le falta.