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Prueba · ~3 min

Constancia (perseverancia)

Perseverancia hacia metas largas y constancia en tareas repetitivas, según cómo se describe la persona.

Informe de ejemplo · persona ficticia

Constancia (perseverancia)

  • Perseverancia 61 %
Puntaje por factor. No hay respuestas buenas ni malas: se lee en la entrevista. Evaluación de habilidades y estilo de trabajo para apoyar una decisión de personal. No es una evaluación psicológica clínica ni un diagnóstico, y no sustituye la valoración de un psicólogo.
  • ~3 minduración
  • 8reactivos
  • Sin tiempoa su ritmo
  • Banco propiosin validación publicada

Para qué puestos

Puestos de rutina exigente o metas de largo plazo: producción, centro de contacto, ventas en ruta, cobranza.

Va en estas baterías:

Así se ve un reactivo

Ejemplo, no está en la prueba

Indica qué tan de acuerdo estás: «Cuando un trabajo se vuelve aburrido, igual lo termino con el mismo cuidado».

  • Muy en desacuerdo
  • En desacuerdo
  • Ni de acuerdo ni en desacuerdo
  • De acuerdo
  • Muy de acuerdo

Ejemplo de formato, no está en la prueba.

Evidencia

Origen: banco propio de 8 reactivos escritos en 2026 en español neutro para PyMEs de México y Venezuela.

Estudios publicados: no tiene validación publicada.

Confiabilidad: sin datos publicados todavía. Tu cuenta calcula alfa de Cronbach, análisis de reactivos e impacto adverso con tus resultados y te avisa cuando hay pocos datos.

Límites

  • Con 8 frases es una señal corta: sirve para preguntar en la entrevista, no para descartar.
  • Baremo en construcción: el percentil se calcula contra los resultados de tu propia cuenta y país cuando ya hay suficientes; mientras tanto, el informe lo advierte.
  • Solo en español.
  • No es clínica: no detecta trastornos ni condiciones de salud y no debe usarse para eso.

Cuánto cuesta

Cada persona evaluada usa un crédito, con todas las pruebas de su batería. Paquetes de créditos:

PaquetePrecioPor persona
10 evaluacionesUSD 25USD 2.50
50 evaluacionesUSD 100USD 2
200 evaluacionesUSD 300USD 1.50

Precios en dólares. Ver en México · Ver en Venezuela

Todos los precios y lo que incluye cada plan

Preguntas frecuentes

¿Predice si la persona se va a quedar?

No por sí sola. Es una señal de constancia que conviene contrastar con la trayectoria y las referencias.

¿Es una evaluación psicológica clínica?

No. Evaluación de habilidades y estilo de trabajo para apoyar una decisión de personal. No es una evaluación psicológica clínica ni un diagnóstico, y no sustituye la valoración de un psicólogo.

¿Cuánto tarda y desde dónde se responde?

Alrededor de 3 minutos. La persona recibe un enlace personal en su correo, da su consentimiento y responde desde el celular o la computadora, sin crear cuenta.

Pruébala con tu próxima vacante.

La persona responde desde el celular con un enlace y tú ves el informe contra el puesto.