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Prueba · ~6 min

Razonamiento numérico

Cómo razona con números: encontrar la regla de una serie y el número que sigue. Mide razonamiento, no si sabe contabilidad.

Informe de ejemplo · persona ficticia

Razonamiento numérico

  • Respuestas correctas 61 %
Cumple el mínimo del puesto en 1 de 1 Percentil frente a tu gente cuando haya suficientes resultados. Evaluación de habilidades y estilo de trabajo para apoyar una decisión de personal. No es una evaluación psicológica clínica ni un diagnóstico, y no sustituye la valoración de un psicólogo.
  • ~6 minduración
  • 10 de 18reactivos sorteados del banco
  • Con tiempolímite de 4 min
  • Banco propiosin validación publicada

Para qué puestos

Caja, cobranza, almacén, compras, administración y cualquier puesto que trabaje con cifras todos los días.

Va en estas baterías:

Así se ve un reactivo

Ejemplo, no está en la prueba

¿Qué número sigue? 5, 9, 13, 17, …

  • 21
  • 19
  • 22
  • 25

Suma 4 cada vez: sigue 21.

Evidencia

Origen: banco propio de 18 reactivos escritos en 2026 en español neutro para PyMEs de México y Venezuela.

Estudios publicados: no tiene validación publicada.

Confiabilidad: sin datos publicados todavía. Tu cuenta calcula alfa de Cronbach, análisis de reactivos e impacto adverso con tus resultados y te avisa cuando hay pocos datos.

Límites

  • Tiene tiempo límite: ofrece tiempo extra a quien lo necesite por una discapacidad.
  • Baremo en construcción: el percentil se calcula contra los resultados de tu propia cuenta y país cuando ya hay suficientes; mientras tanto, el informe lo advierte.
  • Solo en español.
  • No es clínica: no detecta trastornos ni condiciones de salud y no debe usarse para eso.

Cuánto cuesta

Cada persona evaluada usa un crédito, con todas las pruebas de su batería. Paquetes de créditos:

PaquetePrecioPor persona
10 evaluacionesUSD 25USD 2.50
50 evaluacionesUSD 100USD 2
200 evaluacionesUSD 300USD 1.50

Precios en dólares. Ver en México · Ver en Venezuela

Todos los precios y lo que incluye cada plan

Preguntas frecuentes

¿Sirve para medir si sabe contabilidad?

No. Mide razonamiento con números. Para conocimiento contable conviene una prueba práctica del puesto o la entrevista técnica.

¿Es una evaluación psicológica clínica?

No. Evaluación de habilidades y estilo de trabajo para apoyar una decisión de personal. No es una evaluación psicológica clínica ni un diagnóstico, y no sustituye la valoración de un psicólogo.

¿Cuánto tarda y desde dónde se responde?

Alrededor de 6 minutos. La persona recibe un enlace personal en su correo, da su consentimiento y responde desde el celular o la computadora, sin crear cuenta.

Pruébala con tu próxima vacante.

La persona responde desde el celular con un enlace y tú ves el informe contra el puesto.