Evaluación para contratar auxiliares de nómina en México
Un error en la nómina lo descubre primero el trabajador, y después el IMSS o una demanda. Esta batería revisa lo que sabe de nómina en México (salario integrado, horas extra, vacaciones, aguinaldo, finiquito y PTU), trae una tarea práctica y suma atención al detalle e integridad.
Informe de ejemplo · persona ficticia
Administración · Auxiliar de nómina en México
- Conocimientos de nómina en México 57 %
- Muestra de trabajo: nómina en México 56 %
- Atención al detalle 75 %
- Integridad (honestidad y humildad) 48 %
Crea tu cuenta con 5 evaluaciones de candidatos al mes sin costo y sin tarjeta. Al entrar, estas pruebas ya están elegidas: escribes el nombre y el correo del candidato y le mandas el enlace.
- 4pruebas
- ~45 minen total
- Celularo computadora, sin crear cuenta
- Méxicopaís
Qué pruebas trae y qué mide cada una
| Prueba | Qué mide | Duración |
|---|---|---|
| Conocimientos de nómina en México | Salario integrado, horas extra, vacaciones 2023, aguinaldo, finiquito, liquidación y PTU. | ~14 min |
| Muestra de trabajo: nómina en México | Quincena, horas extra, vacaciones, aguinaldo, finiquito, liquidación y PTU. | ~25 min |
| Atención al detalle | Encontrar diferencias en folios, cifras y textos. | ~3 min |
| Integridad (honestidad y humildad) | Honestidad y humildad (factor H del modelo HEXACO). | ~3 min |
En total, unos 45 minutos. El candidato recibe un enlace personal en su correo y la responde desde el teléfono o la computadora, sin crear cuenta. Al invitar puedes quitar o agregar pruebas.
Así se ve una pregunta
Ejemplo, no está en la prueba · Muestra de trabajo: nómina en México
Una persona gana $360 diarios y trabaja un domingo como día normal. ¿Cuánto es su prima dominical mínima?
- $72.00
- $90.00
- $180.00
- $360.00
Ejemplo de formato, no está en la prueba. En la prueba real escribes cada resultado en su campo, con calculadora.
Responde la prueba de muestra completa: 7 preguntas y un resultado de ejemplo, sin cuenta.
Qué recibe la empresa
- Un informe por candidato con el resultado de cada prueba: aciertos y porcentaje en las de respuesta correcta, juicio situacional y muestras de trabajo; promedio por rasgo, de 1 a 5, en personalidad.
- Si el perfil del puesto tiene un mínimo, el informe dice si lo cumple, si queda cerca o si hay brecha.
- Con 30 resultados del país en tu cuenta, el percentil frente a tu propia gente; antes de eso, el informe dice «sin grupo de comparación».
- Cada persona evaluada cuenta como una evaluación, con todas las pruebas de la batería, y solo cuenta la que se termina.
Después de las pruebas
Las pruebas no deciden solas: llega a la entrevista con el informe y pregunta por lo que el resultado deja abierto. Guías de entrevista por puesto.
Ficha de la batería «Administración · Auxiliar de nómina en México»
Cuánto cuesta en México
Cada persona evaluada usa un crédito, con todas las pruebas de su batería. Paquetes de créditos:
| Paquete | Precio | Por persona |
|---|---|---|
| 10 evaluaciones | MXN 449 | MXN 44.90 |
| 50 evaluaciones | MXN 1,799 | MXN 35.98 |
| 200 evaluaciones | MXN 4,999 | MXN 25 |
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Preguntas frecuentes
¿Qué pruebas trae esta batería?
Trae 4 pruebas: Conocimientos de nómina en México, Muestra de trabajo: nómina en México, Atención al detalle, Integridad (honestidad y humildad). En total, unos 45 minutos.
¿Puedo cambiarle pruebas?
Sí. Puedes quitar o agregar pruebas al invitar, o armar la batería con lo que pide el perfil del puesto.
¿El resultado decide si contrato?
No. No decidas solo por un puntaje: léelo junto con la entrevista, las referencias y lo que pide el puesto. Revisa también el reporte de impacto adverso antes de usar un mínimo como filtro.
¿Cómo la responde el candidato?
Recibe un enlace personal en su correo, da su consentimiento y responde desde el celular o la computadora, sin crear cuenta. En total son unos 45 minutos.
Manda estas pruebas a tu próxima vacante.
5 evaluaciones de candidatos al mes sin costo y sin tarjeta. La persona responde desde el celular y tú ves qué cumple del puesto y qué le falta.